1、根据集团下属幼儿园年度经营目标，执行整体规划和运营，规范园所工作规范及操作流程；2、根据公司总体战略和办学理念制定各园招生工作规划、部署招生工作；3、指导园所教育教学管理，贯彻执行国家幼儿园课程标准，促进幼儿身心和谐发展；4、推进幼儿园新项目拓展合作，参与项目考察和洽谈,包括但不限于早教，少儿艺术团及托管等的合作项目的谈判；5、做好各园社会关系维护工作，保持与上级主管部门、社区、其他单位等的沟通协调。
任职资格：1、学前教育及相关教育专业毕业，中专及以上学历；2、工作经验5年以上，且具备3年以上同等岗位工作经验，曾任高端连锁幼儿园总园长或区域总园长的优先考虑；3、擅长教培行业的运营事务，懂教务，有市场敏感度；4、具有先进的教育理念，热爱学前教育事业，有爱心、诚实、守信，认同学校文化及企业价值观；5、熟悉国内学前教育领域发展特点；熟悉幼教行业运行情况及相关法律、法规；6、具有良好的组织、协调、谈判及沟通能力，有积极向上的团队合作意识。三、福利待遇
1、可提供住宿。
2、教师培训计划：每个月专业培训机会，每年度1/3的老师出国出境受训。
3、社保补贴，购买保险。
4、每年寒暑假（2个月左右）轮流休息。
5、教师享受法定的产假。
6、入园子女享受优惠政策。
7、年度体检。
8、年度旅游、过节费、生日会…

揭阳榕城、揭阳东山、揭东锡场等分园就近安排。

如需了解更多福利，请投递简历，合适再详谈。