岗位职责
1、日常行政管理：负责办公室事务、设备和环境的管理、维护、维修申报等，包括公共区域、咖啡厅、会议室、宿舍、网络、电话机、绿化、水电安全、快递收发等；
2、负责人员考勤指纹录入，日常考勤数据确认、统计，对每月常规报表制作和报送，对文档、文件的管理；
3、负责企业文化活动的组织、协调、执行等工作以及各类会务管理；
4、负责办公物资的比价、申购和发放，与各类供应商联系；
5、负责固定资产的盘点、申领、调拨等，做好相关数据的登记；
6、负责行政类费用管理，对备用金和差率费的管理，贴票报销，且做好费用控制；
7、负责临时性行政事务的协助和执行，如办理出差人员的住宿、车票，到访客户的接待等；
8、协助日常人力、行政类临时性工作开展，完成领导交代的临时性工作。
任职资格
1、教育背景：中专或以上学历，行政类或相关专业者优先；
2、工作经验：1年以上行政工作经验优先；
3、熟悉办公室软件，有较强的沟通能力及组织协调能力，解决问题思路清晰；
4、具有较强的活动策划能力，组织过各类团体活动的优先考虑；有较强的有亲和力、具备良好的服务意识；
5、形象良好，净身高160CM以上，工作态度良好，高执行力，积极主动性较强；
6、品格高尚，乐于奉献，高度的责任感和团队协作精神。

为您的职业发展专项提供：
1、工作7.5H：8：30-18：00（午休2个小时），月休6天；
2、各种假期：不仅有国家规定的节假期，还享受带薪婚、产假、年假、丧假等；
3、无天花板的职业发展空间，明确的职业发展路径；
4、与公司专家团队一起工作，与各行业企业高层直接对话，领略不同名企的商业模式和发展之路，积累丰富的人脉资源；
5、充满竞争力的产品，丰富的行业资源及推广渠道，完善的激励型奖金制度；
6、年轻、开放的企业文化，学习型组织，互助分享的工作氛围；
7、人性化的管理机制，强调高效，拒绝加班，您可以更好地兼顾工作与家庭，实现美好的生活。