一、岗位职责
1、负责工厂运营端人力资源工作；
2、深入了解业务逻辑，梳理岗位画像，主导招聘工作；
3、结合业务需求与痛点，开展人才培训与培养工作；
4、承接集团、事业部人力资源专项工作在分子公司落地工作。
二、任职要求
1、本科学历，热爱人力资源工作；
2、具有制造业同岗3年及以上经验优先。
3、具有较强的沟通及执行能力，能及时的接收领导指示并做出回应及执行。
4、能适应短期出差（集团培训、事业部内跨公司交流、校招）。
5、认同海大企业文化，坚持以奋斗者为本的导向，愿与团队同奋斗、共成长、赢未来！
三、成长机会与待遇
1、全方位培养体系：集团、事业部、大区各专项培训赋能成长；
2、海大集团独享“海味”APP满足碎片化学习需求；
3、无障碍职业通路：专业化的人事行政资格认证体系，满足专业与管理双通道成长需求。
4、无忧保障：六险一金+月度工资+过程激励+年终奖金+期权激励+其他福利（节日福利、生日福利等）；